FIN DE CONTRAT : CHECK-LIST DES DOCUMENTS À REMETTRE AU SALARIÉ

La rupture d’un contrat de travail implique la remise de documents au salarié. Tour d’horizon pour ne rien oublier.

Salariés

Quelles que soient la nature du contrat (ex : CDI, CDD…) ou les conditions dans lesquelles il a pris n (rupture conventionnelle, licenciement…), certains documents doivent être remis au salarié, sous peine notamment d’amendes et d’éventuels...

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