LICENCIEZ SANS TARDER EN CAS DE FAUTE GRAVE !

Votre salarié a commis une faute que vous qualifiez de grave ? Vous pouvez le licencier sans préavis ni indemnités de rupture. Encore faut-il agir vite.

Salariés

QUAND LICENCIER POUR FAUTE GRAVE ? POUR QUELLES FAUTES ? La faute grave est d’une telle importance qu’elle rend impossible le maintien du salarié dans l’entreprise. En tant qu’employeur, c’est à vous de quali er la faute et d’en tirer les...

Read latest RF Conseil online.

Online newspapers at PressDisplay. Newspapers from France
Newspapers in French