El Economista (México) - Reporte Especial - 27 Jun 2025
IGUALIDAD SIN PRETEXTOS
Amenazan el reconocimiento LGBTQ+
Países que lideran en hospitalidad incluyente
Récord: más estadounidenses se identifican como LGBTQ+
¿Por qué se cebra en junio el m del Orgullo?
UNILEVER DE MÉXICO AVANZA EN INCLUSIÓN LABORAL
Apoyo a la comunidad pierde fuerza en 2025
ESTRATEGIAS DE COMUNICACIÓN, ¿CÓMO CONSTRUIRLAS SIN ESTEREOTIPOS?
Conservadores en EU amenazan el reconocimiento del espectro identitario
Triple Certificación
Compromiso Público
1.4
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CAPACITACIÓN DE PERSONAL: EL GRAN RETO DE MÉXICO EN EL TURISMO LGBTQ+
TODAS LAS EMPRESAS pueden ser un lugar de trabajo con inclusión
TODAS LAS EMPRESAS pueden ser un lugar de trabajo con inclusión
ABC de la inclusión laboral
Implementan protocolo laboral transgénero
Reafirman co omiso con aldad y los erechos humanos
Falta dei stigación impacta en la at ión médica sin prejuicios
Protocolo
1.4
HAVAS MÉXICO REAFIRMA SU COMPROMISO CON LA DIVERSIDAD E INCLUSIÓN DURANTE EL MES DEL ORGULLO
Terapia hormonal en peligro bajo el mandato de Donald Trump
*Raúl Velázquez Pompa
El crecimiento economico detras del turismo rosa en Puerto Vallarta
Mundo Imperial se certifica como destino inclusivo
Mexico entre los 10 paises con alojamientos certificados
Impacto en la comunidad viajera LGBTQ+ en Mexico
Principales destinos con mayor numero de alojamientos Travel Proud en Mexico
Cifras clave (junio 2025)
Sgerencia de destinos donde los viajeros pueden tener una estancia inclusiva con Travel Proud***
¿Qué est Travel Proud?
Diversidad en la cocina: ser LGBTQ+ en el sector restaurantero mexicano
Out in the World: la guia arcoiris de viajes de National Geographic
MODA QUEER INCLUSIVA
ESTILO CON PROPÓSITO
CONVERSE CELEBRA CON ORGULLO
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