El Mundo Madrid - Weekend - Actualidad Económica - 22 Jun 2025

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ACTUALIDAD EDesdCe 1958OLa revistNaeconomÓíaMundoM.SemaInadelCjuA
Ardian, el megafondo francés de inversores privados, apuesta por Europa en el ‘desempate’
Cómo hacer que una inteligencia artificial quepa en el cerebro de una mosca
Un tiempo en el bosque para repensar árboles laborales
Orgullo contra la intolerancia
‘España: un crecimiento con lunes y sombras’, por Judith Arnal.
SUMARIO
Dinero. Ardian, el megafondo francés de inversores privados, apuesta por Europa en el ‘desempate’.
Tip@s de interés. Nicolás Oriol y Esther de Gaspar: el paso al frente de los aliados.
Los 45 líderes LGBTI+ y las 25 empresas inclusivas.
A fondo. El orgullo se aferra a su bandera ante la cruzada contra el acoíris de Trump.
Algoritmo. Cómo hacer que una inteligencia artificial quepa en el cerebro de una mosca.
La provincia de Alberta decide que “Canadá le roba”
El cine de guerra ¿será más estilo ‘Top Gun’ y menos ‘Apocalypse Now’?
Las listas ‘solo de hombres’ regresan a las empresas del Reino Unido y EEUU
Análisis de las tendencias mundiales que, tarde o temprano, afectarán a su bolsillo
1. El 10% del petróleo mundial.
17 millones de europeos podrían dar el salto a la industria de la defensa
4. El show de la defensa.
Jordania y Egipto, ‘bajas colaterales’ en la guerra entre Israel e Irán
China quiere cerdos más esbeltos para desligarse de Estados Unidos
6. Coto al reengorde.
El absentismo laboral por enfermedad crece y el sistema sanitario podría explicarlo
Datos y gráficos
A fondo El orgullo se aferra a su bandera ante la cruzada contra el arcoíris de Trump
A fondo
38%
60%
63%
TOP S LÍDERE + LGBTI A fondo
30% 20
2023
El paso al frente de los aliados: “Si alguien tiene que preguntar a qué baño debe ir es que el entorno no es tan seguro”
TOP S Tip@s de interés LÍDERE + LGBTI
CURRICULUM VITAE
Tip@s de interés El paso al frente de los aliados TOP S LÍDERE + LGBTI 19
CURRICULUM VITAE
45 TOP LÍDERES LGBTI+
David García Núñez
Inmaculada Nuñez Ginestar
Albert Medrán
Diego Pol Longo
Ester Navas Pastor
Juan Cuenca Márquez
Borja Sainz de Aja Tirapu
Lisa Martínez
Miguel A. Martínez Amoraga
Fabio López Montañez
Álvaro Dexeus
Carlos Martínez
TOP S LÍDERE + LGBTI Especial
Antu Castro
Luis Ramos Fuentes
Ángel Gutiérrez López-Gasco
Alberto Cantabella Gallego SENIOR MANAGER RISK ASSURANCE SERVICES & RESPONSABLE DE DIVERSIDAD E INCLUSIÓN LGTBI. PWC ESPAÑA .
Alberto Monteagudo Buceta
Álvaro Padial García
José Luis Serrano de Juan
Alberto Mucarsel Farías
Juan Diego Pérez Mata
TOP S LÍDERE + LGBTI Especial
Thais Pardo Maldonado
Alba Herrero Durán
Susana Muñoz Benítez
Nicolás Oriol Enciso
Inés M. Segovia Romero
Pablo Tauroni López de Rodas
EMPRESAS INCLUSIVAS
AIRBUS País sede principal: Empleados España: Años actividad: Años con políticas LGBTI+:
ALLIANZ SEGUROS España 1.855 45 6
País sede principal: Francia Empleados España: 2.400 Años actividad: 40 Años con políticas LGBTI+: +10
BANCO SABADELL País sede principal: España Empleados España: 13.500 Años actividad: 144 Años con políticas LGBTI+: 3
ASTRAZENECA ESPAÑA País sede principal: Reino Unido Empleados España: 2.500 Años actividad: 26 Años políticas LGBTI+: 5
BBVA País sede principal: Empleados España: Años actividad: Años con políticas LGBTI+:
CAPROSS 2004
CUATRECASAS País sede principal: España Empleados España: 1.900 Años actividad: 108 Años con políticas LGBTI+: 6
COFIDES
COLGATE PALMOLIVE ESPAÑA
FCC CONSTRUCCIÓN España 9.800 125 8
HYDRO EXTRUSION SPAIN España 350 69 5
DOW CHEMICAL IBÉRICA
ING País sede principal: Países Bajos Empleados España: 1.800 Años actividad: 26 Años con políticas LGBTI+: 7
GÓMEZ-ACEBO & POMBO España 416 54 5
ASÍ SE HIZO
MOEVE 95 5
LLYC
KYNDRYL País sede principal: Empleados España: Años actividad: 4 Años con políticas LGBTI+: 4
LVMH IBERIA País sede principal: Francia Empleados España: 7.000 Años actividad: 38 Años con políticas LGBTI+:
L’ORÉAL GROUPE
SAP ESPAÑA
URÍA MENÉNDEZ 79
REPSOL
Cómo hacer que una IA quepa en el cerebro de una mosca
Algoritmo
13,9
Las recetas ‘antiapagón’: el Gobierno se urge a sí mismo cuatro medidas que anunció hace año y medio
* Carlos Segovia
España: un crecimiento con luces y sombras
GLOSARIO
¿Existe un gasto óptimo en defensa?
El megafondo francés Ardian apuesta por Europa frente a EEUU en el “desempate”
Dinero
3.200
1996
3.000
Excedencias: un tiempo en los bosques para repensar los árboles laborales
UNA FORMA DE SALTAR DE EMPRESA CON RED DE SEGURIDAD
15%
54%
20%
Aunque es un derecho reconocido por el Estatuto, existen “vacíos interpretativos, sobre todo respecto del derecho de reincorporación”
EE.UU. ya no es AAA; implicaciones para el dólar
Keep calm & invested, and carry on
“Queríamos ofrecer más que alojamiento a los estudiantes"
JOFEMAR, medio siglo revolucionando la automatización y el vending
Óscar Martos: líder de un Holding con visión internacional
"Diferenciación, escucha activa y captación: la clave de nuestro éxito"
“Rentabilidad y sostenibilidad van de la mano”
Lujo descalzo
ALIANZA CON EL DISEÑO
Imbatible optimismo
Narrativa en un objeto
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