«Ce qui prime, c’est l’image de marque de l’employeur»

Aujourd’hui, les collaborateurs privilégient les aspects humains plutôt que les considérations matérielles. Les explications d’Armand Brice Kouadio, professeur de gestion des ressources humaines à la Haute Ecole de gestion de Neuchâtel.

«Développer l’employabilité des collaborateurs grâce à des formations sur mesure est également un critère central.»