职场不欢迎“空窗期”？
“只是放了个假，又不是犯了法。”
记者／施歌 实习记者／林诗荷 编辑／孟佳丽 美编／景毅
Research 有研究 职场
2022年6月，陈薇薇被一家互联网公司裁员，在此后一年多的时间里，她的心态经历了多重起伏：头三个月，她想着“先休息一下，不着急找工作”，之后她开始有一搭没一搭地投起了简历，尽管没有什么满意的offer，她自己也并不着急。直到2023年，就业市场行情持续走低，多家互联网大厂收缩招聘规模，陈薇薇感受到危机：她发现找工作愈发不顺利，在多家互联网大厂有过7年工作经验的她，却鲜少收到来自大厂的面试通知。“回不了大厂了。”随着空窗期的时间越来越长，陈薇薇不得不说服自己接受这个略显残酷的现实。尤其在人才市场供大于...
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