Harcèlement Comment bien mener l’enquête interne ?

L’augmentation des signalements de harcèlement n’est pas à prendre à la légère. Pour agir, il convient de réaliser une enquête interne afin de réunir les preuves et d’établir le caractère justifié et proportionné de la sanction.

Par Audrey Fréel
Management


Le harcèlement moral et sexuel peut fortement impacter une entreprise d’un point de vue réputationnel, psychosocial et financier. Afin d’éviter d’en arriver là, une des premières choses à mettre en place, en tant que manager et a fortiori en tant que...

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